县委编办：

根据《中共鲁山县委机构编制委员会关于印发＜鲁山县事业单位重塑性改革实施方案＞的通知》（鲁编〔2023〕1号）和《关于规范报送县直事业单位重塑性改革机构编制调整意见的通知》（鲁编办〔2023〕3号）要求，我办研究提出了县金融发展服务中心等5个单位事业职能配置、内设机构和人员编制意见，已经党组会议研究同意，现请示如下：

一、县金融发展服务中心为县政府办公室所属的公益一类事业单位，机构规格相当于正科级

（一）主要职责

1.负责全县金融帮扶政策的宣传和落实；

2.负责组织开展信用乡镇、信用村、信用户的评选，营造良好的信用环境；

3.负责金融帮扶四个体系建设；

4.创新普惠金融扶持政策，助力全县特色产业发展；

5.做好县委、县政府和县政府办交办的其它相关事项。

（二）县金融发展服务中心设下列内设机构

1.综合股。负责办文办会、机关管理、统筹协调、后勤保障等工作。

2.金融业务管理股。负责金融帮扶四个体系的建设，金融政策宣传培训，信贷事项受理，小额信贷贴息，信用（乡镇、村、户）评选，小额信贷和精准帮扶企业贷贷后管理和代偿等工作。

（三）编制和领导职数

鲁山县金融发展服务中心事业编制6名；核定领导职数2名，其中：主任1名（正科），副主任1名（副科）；内设机构领导职数2名（股级）。经费实行财政全额拨款。

二、县高质量发展评价服务中心为县政府办公室所属的公益一类事业单位，机构规格相当于正科级

（一）主要职责

1.指导协调各乡镇和县政府部门高质量发展工作，做好高质量发展相关规划实施的服务工作，开展高质量发展调研工作，为全县经济社会高质量发展决策提供意见建议；

2.做好与市政府办高质量发展综合绩效考评的衔接等相关工作，分解、落实上级下达的高质量发展责任目标体系；

3.制订全县高质量发展考评实施办法，做好各乡镇、各目标考评单位经济社会高质量发展绩效考评服务工作；

4.做好县委、县政府和县政府办交办的其他相关事项。

（二）县高质量发展评价服务中心下设内设机构

1.综合股。负责统筹协调、公文起草、机关管理、后勤保障等工作；

2.考评调研股。负责对上联络、方案制订、目标分解、数据测算、考评组织等工作；负责做好高质量发展调研及全县高质量发展相关规划实施的服务工作。

（三）编制和领导职数

鲁山县高质量发展评价服务中心事业编制5名；核定领导职数2名，其中：主任1名（正科），副主任1名（副科）；内设机构领导职数2名（股级）。经费实行财政全额拨款。

三、县人防事务服务中心为县政府办公室所属的公益一类事业单位，机构规格相当于正科级

（一）主要职责

1.组织开展人民防空知识宣传教育；

2.负责人防指挥、通信、警报、信息化建设。组织开展防空警报试鸣活动；

3.组织人民防空实战化演训。负责战时组织开展人民防空空情信息保障、防空警报发放工作；

4.协调制定城市人口、战备物资疏散和掩蔽计划，协调疏散基地、疏散地域建设，负责防空设备的日常维护及更新管理；

5.参与公共安全、民事防护、防灾救灾应急救援，配合要地防空和城市防空作战，组织防空防灾专业队消除空袭后果，参与组织恢复生产、生活秩序；

6.做好县委、县政府和县政府办交办的其他相关事项。

（二）县人防事务服务中心下设内设机构

1.综合股。负责文电、会务、文稿起草、信息、宣传、党建、人事等日常运转工作。

2.指挥通信股。人防指挥、通信、警报、信息化建设。组织开展防空警报试鸣活动。组织人民防空实战化演训。负责战时组织开展人民防空空情信息保障、防空警报发放工作。协调制定城市人口、战备物资疏散和掩蔽计划，协调疏散基地、疏散地域建设，负责防空设备的日常维护及更新管理。参与公共安全、民事防护、防灾救灾应急救援，配合要地防空和城市防空作战，组织防空防灾专业队消除空袭后果，参与组织恢复生产、生活秩序。

3.后勤保障股。负责财务后勤保障。

（三）编制和领导职数

鲁山县人防事务服务中心事业编制8名；核定领导职数2名，其中：主任1名（正科），副主任1名（副科）；内设机构领导职数3名（股级）。经费实行财政全额拨款。

四、县政务服务和大数据中心为县政府办公室所属的公益一类事业单位，机构规格相当于正科级

（一）主要职责

1.负责全县政务服务和政务信息化相关政策的实施；

2.统筹推进全县“一网通办”前提下“最多跑一次”改革推进工作；

3.统筹县级政务信息系统建设规划，提出项目建设具体意见；

4.负责全县政务云平台、政务服务平台、电子政务网络的建设、运行工作；

5.统筹推进全县政务服务和数据服务体系建设，协调全县政务服务和大数据工作；

6.组织协调全县政务服务环境优化和评价工作，负责县级政务服务的日常工作；

7.负责全县政务服务改革、政务服务服务便民化相关工作，负责全县政务服务事项目录管理和标准化建设；

8.统筹全县数据资源建设工作。组织推动大数据研究、开发、应用和对外合作交流。承担大数据人才队伍建设工作，推动大数据产业发展；

9.统筹全县电子政务基础设施、信息系统、数据资源等安全保障工作，负责“数字政府”、“智慧城市”平台安全技术和运营体系建设，协调服务县级信息系统和数据库；

10.做好县委、县政府和县政府办交办的其他相关事项。

（二）县政务服务和大数据中心下设内设机构

1.综合股。负责机关日常运转工作，承担信息、安全、保密、信访、政务公开、信息化、新闻宣传、财务、党建、人事、合作交流等工作；负责起草领导讲话和综合性文件；承担人才队伍建设工作。

2.数据资源股。统筹全县自然人、法人单位、自然资源和地理空间、电子证照等数据资源的采集、汇聚、存储、共享工作，组织推进县级数据资源整合，打通部门间“数据壁垒”，完善主题数据库、专题数据库资源，建立完善数据共享协调机制，完善数据共享交换平台功能；推进数据资源市场化，探索数据资源应用场景，发展大数据产业。

3.发展规划股。负责谋划全县信息化建设相关标准、政策，拟定县级政务信息化购买服务标准和规范，制定县级大数据标准化体系建设规划，承担全县政务信息系统合法性审查和清理工作，拟订“数字政府”、“智慧城市”建设规划，统筹推进全县“数字政府”、“智慧城市”建设。

4.电子政务股。统筹县级信息化基础设施建设、政务服务应用建设规划，负责全县电子政务的统筹协调、组织推进和监督管理；汇总和编制县级部门政务信息化建设工作任务清单并组织实施；组织全县政务信息化重大项目建设，评估县级部门政务信息化项目建设应用效果；统筹规划与服务市级电子政务基础网络；负责全县政务信息系统的建设，统筹协调县级部门业务应用系统建设。

5.政务服务环境股。统筹推进全县政务服务体系建设；统筹推进实体政务大厅（乡镇、村级基层服务网点）建设，以及与网上政务服务平台的融合发展；组织协调全县政务服务环境优化和评价工作，负责县级政务服务质量的评估提升。

6政务改革协调股。负责全县政务服务改革相关工作；负责县级政务服务事项的协调和调整工作，建立全县政务服务事项目录清单管理制度；推进政务服务事项标准化，组织开展政务服务便民化相关工作，协调各级各部门开展联审联批工作，创新政务服务方式，优化政务服务流程。

7.投诉服务股。负责制定政务服务大厅各项制度并组织实施；负责政务服务大厅群众的来信、来访、举报和投诉工作；负责政务大厅窗口日常协调工作。

（三）编制和领导职数

鲁山县政务服务和大数据服务中心事业编制15名；核定领导职数3名，其中：主任1名（正科），副主任2名（副科）；内设机构领导职数7名（股级）。经费实行财政全额拨款。

五、县政府办公室综合保障服务中心为县政府办公室所属的公益一类事业单位，机构规格相当于副科级

（一）主要职责

1.负责油料、车辆的使用维护；

2.负责机关的卫生工作；

3.负责机关的饮食服务；

4.负责机关水、电、办公用房等维护工作；

5.负责机关报刊、杂志及信函件的收发征订工作；

6.负责机关文印服务工作；

7.负责国有资产维护工作；

8.做好县委、县政府和县政府办交办的其他相关事项。

（二）县政府办公室综合保障服务中心下设内设机构

1.综合股。负责中心日常管理工作；负责机关文印服务、报刊杂志征订收发、国有资产维护工作。

2.车辆股。负责制定公务车辆管理规章制度；负责公务车辆的日常维护；负责驾驶员的日常调配。

3.后勤股。负责机关后勤物资、物业、修缮和食堂等规章制度的制定；负责机关公共设施设备的管理维护修缮等工作；负责机关食堂的饮食服务工作；负责办公用房使用维护工作。

（三）编制和领导职数

鲁山县政府办公室综合保障服务中心事业编制25名；核定领导职数3名，其中：主任1名（副科），副主任2（股级）名；内设机构领导职数3名（股级）。经费实行财政全额拨款。

　　　　　　　　　　　　　　　　2023年2月28日