鲁山县人民政府
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年度工作报告
95.完善法治(法治政府)建设考核制度,根据年度任务细化年度考核指标,精心组织实施。强化考核结果运用,法治(法治政府)建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部实绩的重要内容,纳入政绩考核等指标体系;推进法治(法治政府)建设考核与党委政府督查、党委巡视巡察、文明单位和平安建设创建等有效衔接;将依法行政情况作为对下级政府、政府部门及其领导干部考核的重要内容,考核结果作为年度综合考核等次评定和干部选用的重要参考,对连续考核优秀的单位和个人按规定给予通报表扬或者奖励。
第95项情况说明.
2023-11-26
鲁山县平安建设、法治鲁山建设考核打分表
2023-11-25
组织部关于重视法治素养和法治能力用人导向的情况汇报
2023-11-25
科级领导班子及科级干部2022年度综合考核工作方案
2023-11-25
鲁山县2021年度法治建设考核情况汇报和问题清单
2023-11-25
县管领导班子2022年度综合考核指标体系
2023-11-25
鲁山县科级领导班子和科级干部综合考核工作方案
2023-11-25
提拔具有法治经验干部名册
2023-11-25
县委组织部考核反馈问题清单
2023-11-25
鲁山县2021年度法治政府建设考核情况得分表
2023-11-25
鲁山县2021年度法治政府建设考核情况得分表
2023-11-25
鲁山县委组织部开展2022年度综合考核的通知
2023-11-25
鲁山县将法治(法治政府)建设在本地区绩效考核指标体系相关文件 网络检索网址
2023-11-25
鲁山县2022年度法治鲁山建设考核情况通报
2023-11-25
鲁山县开展2022年度法治鲁山建设实地考核
2023-11-25
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