观音寺乡农业服务中心共有四人，主要负责农业、畜牧、林业、夏秋两季禁烧、移民等工作。近年来，农业服务中心按照乡党委政府要求，认真履职，严格落实各项工作任务。现将近年来的主要工作开展情况汇报如下：

一、工作职责

   （一）协助党委政府做好全乡农业发展规划，为本乡农业发展出谋划策，准时向党委政府、办事处分管领导汇报农业发展情况；

（二）建立健全农业社会化服务体系，做好农业技术推广工作，为群众增收供应服务；

（三）负责种植业技术、良种推广等业务指导和培训，搞好种植业结构调整，规范管理种子和农药投入品市场；

（四）负责农产品质量安全监管，制定粮食作物和经济作物的生产计划，农作物种植技术推广、配方施肥、病虫草害防治，粮食作物、经济作物的生产统计；

（五）负责造林规划、国土绿化、森林资源保护，护林防火工作和护林员管理培训；

（六）组织畜禽优良品种引进，推广畜禽养殖技术，提高畜禽产品市场竞争力，落实动物疫病防控工作；

（七）负责农业机械的管理与新机具推广，负责审核农机具购买补贴工作；

（八）推进落实农村产权制度改革，“三资管理”工作；

（九）负责全乡移民后扶人口核定审核、产业发展项目管理。

二、工作人员基本情况

2017年3月——2020年5月，魏春青任农业服务中心主任，现调任乡纪委，电话：13461178588；

2017年5月至今，赵国旗任农业服务中心副主任，主要负责林业与防火工作，电话：13937531270

2017年7月至2019年10月，王红伟任农业服务中心工作人员，主要负责秸秆禁烧、护林防火工作，电话：13937597849；

2019年11月至今，汪星利任农业服务中心工作人员，主要负责资料收集审核整理、统计上报、等电脑辅助岗位工作，电话：13087972881；

2020年3月至2021年7月，张国玉任农业服务中心主任，电话：1383752613；

2020年11月至2021年10月，吴彦傧任农业服务中心工作人员，主要负责收集审核整理、统计上报、护林防火等辅助工作，电话：15638652088；

2021年8月至今，史军伟任农业服务中心主任，电话：13700752622；

2021年8月至今，吴建刚任农业服务中心工作人员，电话：13782469316；

2021年10月至今，张果果任农业服务中心副主任，负责“三资”工作，电话：13693751152

三、工作开展情况

（一）“三农”工作

1.农机补贴审核工作。全乡农户购买农用机械由农业中心审核、农户提供购置发票 ，方便农户领取农机补贴。

2.农产品质量安全工作。今年我中心配合上级部门对辖区内各行政村合作社进行了农药残留检测抽查，检测合格率达到98%。

3.全面做好农业耕地补贴发放工作。2017年耕地地力补贴发放农户数5975户，补贴面积9061.30亩，补贴金额964666.00元；2018年耕地地力补贴发放农户数5977户，补贴面积9061.77亩，补贴金额972508.80元；2019年耕地地力补贴发放农户数5814户，补贴面积9044.8亩，补贴金额1214898.88元；2020年耕地地力补贴发放农户数5669户，补贴面积9054.29亩，补贴金额1196252.79元；2021年耕地地力补贴发放农户数5672户，补贴面积9056.76亩，补贴金额1226737.17元；2021年同时发放耕地一次性补贴5672户，补贴面积9056.76亩，补贴金额1226737.17元。

（二）认真抓好集体经济产权制度改革及清产核资工作。2019年完成11个村、133个村民小组集体经济产权制度改革及清产核资工作。2021年将产权制度改革各项数据资料全部上传至全国农村集体资产清产核资管理系统。

（三）秸秆禁烧工作全面开展。观音寺乡地处丘陵，存在收割早、战线长、监控点多等不利因素，我乡重点做到严防死守，全天候轮流巡查，及时发现、及时处理;坚决控制、严防第一把火。 

1.压实主体责任。乡农业中心安排各行政村成立禁烧专班，明确机关干部、村组长包片范围地界，标明各地块包保人员名单、联系方式，结合省蓝天卫士监控系统实行 24 小时不间断监控、巡查。各村在重点区域建立固定监管值班点，利用篷布搭设临时监管点，自备至少两辆巡查车，张贴宣传标语，成立 30 人以上的巡查灭火队伍，自备至少 3 辆三轮电瓶车或三轮摩托车，车上备有大扫帚、铁锹、电动鼓风机等工具，发现火情及时有效予以制止并扑灭。 

2.强化巡查制度。乡政府建立巡查监督机制并组成督察组，分三班进行随机抽查，发现巡查、值班点值守人员脱岗现象，依据有关文件严肃处理。

 3.严格追究责任。对私自焚烧秸秆的村民，根据不同情况和后果，依据相关规定进行责任追究，对情况极其恶劣的移送公安机关处理。

（四）扶贫项目政策落实

1.产业奖补发放工作。我乡认真落实省、市、县文件精神，严格按照要求，对贫困户申报的产业奖补进行严格把控。2018年种植奖补：第二季度申报37户、19850元；第三季度申报564户、213934元；2018年林业奖补：共申报52户、67062元；2018年畜牧业奖补：第一季度申报147户、131010元；第二季度申报22户18380元；第三季度申报32户31065元；2019年种植奖补：第一季度申报109户、36510元；第三季度申报597户、326310元；林业奖补：14户22720元；2019年畜牧业奖补：第一季度70户、93235元；第三季度124户、152480元；2020年种植奖补：第一季度申报396户、371320元；第三季度申报606户、1054950元；第四季度2户2850元；2020年林业奖补：25户41520元；2020年畜牧业奖补：第一季度58户、90440元；第二季度96户、172075元；第三季度129户、135380元；第四季度19户、26650元；2021年种植奖补:第一批申报581户、885480元；林业奖补：1户、2000元；2021年养殖奖补189户311420元。

2.林业扶贫。

（1）按照省级公益林管理办法和扶持政策，对上级林业部门划定为省级公益林区西陈庄公益林片区的村及村集体林场研究确定了补偿资金的分配方案，2017年共发放到村87580元；2018年共发放到村组与个人一卡通账户60840元；2019年共发放133户个人与村组38870元；2020年共发放133户个人与村组99488.75元。

（2）按照省政府有关部门下达的年度任务和国家确定的补助标准执行退耕还林补贴发放，2017年共发放1689户597687元；2018年共发放65户18162.5元；2019年共发放52户11550元。

    （3）按照公益岗选聘和管理制度，从我乡各符合条件的建档立卡贫困户中选聘生态护林员辅助护林防火工作，2017年共选聘2名护林员，全年发放工资19200元；2018年共选聘13名护林员，全年发放工资39000元；2019年共选聘25名护林员，全年发放工资150000元；2020年共选聘25名护林员，全年发放工资150000元；2021年共选聘25名护林员，共发放1-11月工资140000元。

（五）畜牧业防疫工作。观音寺乡共有两名防疫员，全乡生猪存栏量5000余头，山羊4500只，蛋鸡30000只，大牲畜牛195头，重点开展春秋两季集中强制免疫与平时补防相结合，免疫密度分别为：禽流感99％ 、口蹄疫99％、鸡新城疫99％、小反刍兽疫99％  、布鲁氏杆菌病 100%。

（六）2021年“7.20”灾害救助工作。2021年7月20日，我省突降特大暴雨，对我乡种植、畜牧业造成了不同程度的影响，对受灾农户发放两批次救灾补助：第一批次种植业611户农户绝收1200亩按照每亩17.33元标准发放20796元救灾款；畜牧散养户3户发放1570元救灾款；第二批次种植业农户7167亩按照每亩20.4元标准发放146207元救灾款，用于灾后重建工作。

（七）观音寺乡流转耕地“非农化”“非粮化”专项整治工作。2021年11月，响应上级要求，乡农业中心对流转耕地“非粮化”开展排查工作，全乡共排查出2宗91亩“非粮化”土地，现已上报上级部门。

（八）移民人口后扶核定工作。落实全国大中型水库农村移民实行统一的后期扶持政策，对我乡大中型水库移民人口进行核定审查，全乡11个村共有移民户238户481人，每年对移民人口数进行核减，并将审查结果在各村进行张榜公示，接受全乡群众监督，确保移民人口核减及资金发放工作的严肃性和真实性。

四、2017年以来奖惩情况

2019年荣获市禁烧先进乡镇，2021年荣获市级森林乡村，2021年荣获县级林下经济先进单位，2021年荣获县级动物重大疫病防控优秀单位。

五、工作人员评价

董秋武，副主任科员，分管农、林、牧业，学习政策方针不够深入全面，缺乏学习主动性；

史军伟，农业服务中心主任，负责农业中心全面工作，政策学习不够全面，文化水平偏低，不会操作电脑，上报各种材料需要请同事帮忙，导致上报进度开展缓慢，业务专项学习缺乏主动性、积极性，服务群众有差距，有时态度不够端正，有急躁情绪；

赵国旗，农业服务中心副主任，负责林业与防火工作，学习业务与政策方面不够精细深入，个人思想理论需要提升，对护林员管理不够严格，对电脑操作不够熟悉，导致上报相关资料时进展缓慢；

吴建刚，农业服务中心工作人员，负责辅助工作，在学习和工作中存在一定的不足，理论和业务知识学习不够，业务不够熟练，群众咨询不能专业解答，工作方面不够积极主动，有消极情绪，纪律方面有迟到早退现象；

张果果，农业服务中心副主任，负责“三资”工作，业务知识学习不够精细，政治学习不够深入、不够系统，专业水平不高，学习缺乏主动性、自觉性；

汪星利，农业服务中心工作人员，负责资料管理、收集、统计、上报等工作，政策方针学习不够深入扎实，对思想、政治方面的学习缺乏积极性，常因业务不够精炼、太依赖个人能力、欠缺沟通与协调能力，导致工作开展比较缓慢、工作比较吃力而赶不上进度，缺乏主动服务群众的意识，对农技培训的通知宣传有不到位的现象。

六、存在问题

（一）对村级工作人员培训不足。部分村存在村委工作人员年龄过大，电脑操作不娴熟，乡农业中心未能提供完善的工作培训，导致在需要电脑操作上报的工作开展进度较慢。

（二）主观能动性有所欠缺。观音寺乡农业中心共有四名工作人员，人力、经费有所欠缺，在面对突发性、紧急性工作时不能及时做出应对措施，不能良好的发挥主观能动性克服困难。

（三）信息上报时效有待加强。工作人员的业务水平有待提高，对数据的掌握不能及时深入的了解，导致信息上报数据不一致。

七、目前我乡农业发展存在的主要问题

农业农村经济结构不尽合理，畜牧业、林果业、特色产业在农业和人均收入中所占的比重过低，山区农业基础设施薄弱，生产方式落后。

一、农业方面存在的问题

（一）我乡属丘陵地带，地块小而杂且分散，农业规模化、产业化、标准化、机械化水平较低。

    （二）农业科技支撑能力薄弱，农业科技人员数量少，服务机制僵化，科技服务水平不高，良种程度、单产水平还明显低于周边乡镇，科技成果推广转化困难；农民科技文化素质较低，农村缺乏能够支撑现代农业发展的较高素质的劳动者。

（三）农业产业化经营水平不高，龙头企业数量少、规模不大，产业链条短，农产品附加值不高，有些产业还没有龙头企业带动。多数合作经济组织运作不规范，对农业产业化发展的牵引作用发挥不充分。

（四）农业基础设施建设薄弱，全乡灌溉面积少，农业抗风险能力低，农业丰产靠天收，致使农业抗御自然和市场双重风险的能力较差。

（五）土地流转机制建设滞后，由于对土地流转政策宣传不到位，群众缺乏土地流转意识，土地难以向优势产业和大户集中，一定程度上制约了农业规模集约发展。

（六）农产品营销体系建设还不完善，外销平台建设滞后，农产品品牌意识不强，市场竞争力弱。

（七）在惠农补贴方面存在一定的管理缺失，发放成功率不高，如：耕地力保护补贴变更户主因变更时间久远、外出人员较多、信息采集和账号激活不及时，发生打款失败现象。

二、畜牧业方面存在的问题

（一）品种引进质量差。

1.部分养殖户为降低养殖成本，未按照规定要求进行指定品种的购买，通常选择在无正规经营手续的商贩中进行种畜禽的引进，致使在后期养殖中因品种质量差造成一定的经济损失。

2.部分养殖户未从指定的地点进行品种的引进，有可能存在疫病预防工作开展不到位现象，致使养殖期间发生疾病感染，进而在降低种畜禽成活率的同时，影响养殖场安全问题。

3.养殖户在养殖环节中由于平时消毒或防疫不到位，出现畜禽死亡的现象，而部分养殖户选择频繁引进种畜禽弥补生产，导致养殖量小，群众收入低。

（二）饲料营养缺乏

 1.部分养殖户因考虑养殖成本的降低，选择就地取材或者不提供专门的饲料进行养殖，如利用农作物、青饲料等食物进行喂养，因其饲料转化率非常低，使畜禽生长发育不良，无法创造更大的经济效益。

2.不合理的营养搭配，部分养殖户因多种因素的影响，在养殖期间饲料的提供较为单一，未科学进行饲料营养的搭配，导致畜禽在生长发育中表现出迟缓的状态，影响畜禽养殖效果。

（三）养殖环境较差

 1.存在畜禽圈舍建设不合理现象。部分养殖户尚未认知圈舍合理规划的重要性，所以圈舍的建设未充分考虑畜禽的生活习性、生长特点、发育规律等，导致畜禽生长发育受到影响。

2.针对户外放养、幼禽畜养殖、种禽畜养殖的空间分配不合理，并且圈舍内外部空间温度差异较大，导致畜禽死亡率的增大。

3.畜禽生长环境未能保持长期的清洁状态。部分养殖户未定期进行圈舍的清洁，使畜禽的饲料残渣、粪便充斥在畜禽的生活空间，养殖户未对圈舍进行合理通风和阳光照射，极易导致细菌疾病的滋生，导致畜禽死亡率增高。

三、林业方面存在的主要问题

（一）林下经济发展基础薄弱

     我乡处于丘陵地区，森林主要以天然次生林或人工林为主，密林地较少，森林储备量较少，林业基础薄弱，人均森林面积较少，较难发展林下经济，森林抚育率未能达到相应的标准，国土绿化率偏低，林果业发展滞后，种植林果、乡里对树木种植管培、病虫害处理技术宣传不够到位，林业产业的生产经营周期相对较长，短期内无法带来显著的效益，缺乏一定的激励措施，导致群众自愿种树、种果的积极性较差，森林资源缺乏有效、深入的开发和利用。

（二）对生态护林员管理不够到位

目前，我乡共有25名生态护林员，各自分包有不少于500亩的管护区域，除禁烧期、护林防火期间乡里巡护其在岗在位情况时基本都能在场外，其余祭祀期节假日、天气干燥、风大的时期乡里未能确保每个护林员都在岗在位巡山护林，例如：马三庄护林员魏耀军、石坡头护林员杨成琼，在紧要时期未能按照乡里要求护林巡山，出勤率低，致使乡里未能切实掌握其分包区域火险情况，管理存在一定的缺失。