库区乡落实意识形态工作

专题报告

一、履职情况

（一）领导班子及成员履职情况。2022年我乡认真学习贯彻中央、省委、市委、县委关于意识形态的决策部署，推动各基层党组织将意识形态工作与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，推进意识形态工作责任制落实规范化常态化。结合乡、村两级换届选举，及时调整意识形态工作领导小组，明确乡党委书记、村党支部书记为乡村两级意识形态第一责任人，同时落实分管领导直接责任和其他班子成员意识形态工作“一岗双责”，全面压实意识形态责任。

（二）工作压力传导情况。建立了意识形态工作联席会议和舆情会商机制，及时对分析研判出的意识形态领域苗头性、倾向性问题，有针对性的进行引导处置，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。认真履行意识形态工作主体责任，科学划分基层网格，配齐配强网格员队伍，意识形态工作基层网格构建完成，工作实现精细化、有形化。

（三）主流意识形态建设情况。一是扎实做好新时代文明实践所（站）建设。我乡高规格建设乡新时代文明实践所一座，新时代文明实践站18个，做到了有场所、有制度、有活动、有记录。同时依托新时代文明实践所（站），积极开展志愿服务活动，各村均建立了学雷锋志愿服务站，成立了人居环境志愿服务队、文化文艺队、卫生健康队、孝善敬老队等志愿服务队伍。2022年以来已开展各类志愿活动150余次。二是注重媒体宣传报道。结合县委宣传部，加大对上级主流媒体发稿力度，2022年向上级媒体、网站报送各类稿件100余篇，2022年至今在市级以上媒体发稿数达到30多件，发稿数量位列全县前谋。同时通过微信公众号平台“今日库区”，设立了库区周报信息发布栏目，制作了多个小视频，实时宣传报道库区各项工作进展。

（四）意识形态领域风险防范化解情况。一是高度重视舆情监测预警，强化信息管控，及时处置传播不实信息等行为。加强网络评论员队伍建设，及时跟进、评论上级发布的跟帖信息，2022年至今已开展网络评论15次，评论数量1000余条。二是强化宗教场所规范化管理。在县委统战部、县民族宗教局指导下，乡党委认真开展民族宗教工作，加大对宗教场所明山寺、石庙教堂规范化管理力度，组织开展宗教场所“四进”活动，同时加大对非法宗教聚会点、非法家庭聚会点排查打击力度，加强崇尚科学的宣传教育，营造更加风清气正的社会环境。三是开展“扫黄打非”工作。按照“八有一落实”工作标准，打造库区乡“扫黄打非”办公室，各村均成立“扫黄打非”工作站。同时结合执法大队，开展“扫黄打非”集中清理整治活动，努力做到非法活动有效管控，2022年至今已开展整治春联市场、整治盗版出版物行动2次。

二、存在问题的原因及分析

（一）理论学习有待提升。存在以干代学、以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。

（二）工作队伍有待优化。意识形态领域专业人才缺乏，尤其是缺乏专业网评员，网络舆情信息搜集和舆情引导方面相对不足。

（三）工作本领有待提升。应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

三、下一步工作打算

（一）努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、乡村积极配合工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。持续落实党委第一议题制度，将习总书记最新讲话精神和意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党委理论中心组学习的重要内容，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向县委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到干部考核当中去。

（二）努力在创新意识形态工作方法上下功夫。发挥乡新时代文明实践所、村新时代文明实践站作用，使之成为推进乡村意识形态工作新阵地。高度重视网络阵地，尤其是微信、抖音等新媒体平台，创新工作思路，全力筑牢互联网防线。高度重视宗教管理阵地建设，加大培训力度，提升宗教协理员队伍综合素质。

（三）努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，确保意识形态工作取得实实在在成效。