为调动全体教师教书育人的积极性，培养教师的团队工作意识，增强竞争意识。本着“一切工作都要考核、一切人员都应考核，一切考核都用数字说话”的思想，学校用“数字化考核”方案，对全体教职工的工作进行科学、适时、客观、公正的评价。以积分来衡量教职工的工作价值，反映和考核教职工的综合表现。

1）. 集会、会议期间说闲话、玩手机、接打电话、备课、批改作业、自由散漫等违背会议纪律的，一次扣2分。

2）. 公众场合说脏话、粗话的一次扣1分，造成不良影响的扣2分。

3）. 在教室、会议室等公共密闭场所抽烟的一次扣1分，将烟头乱扔在公共区域的一次扣2分，因抽烟引发安全隐患的一次扣5分。

4）. 穿奇装异服、穿拖鞋、穿睡衣等有悖于教师形象装扮进入教学区的，一次扣2分。

5）. 不走合法渠道反映工作生活等方面的问题，而是越级上访、网上发帖，造成不良影响的，一次扣5分。

6）.不尊重事实肆意在网络上发布言论，诋毁学校或同事，造成学校或同事非常被动，名誉受损的一次扣2-10分。

7）. 不能以大局为重、对学校或同事委托的工作等事情拒不接受，甚至大吵大闹，影响恶劣的，一次扣3分。

8）. 拉帮结派，搞小团体与教师闹不团结，甚至公共场合争吵谩骂的，一次扣当事人5分。

9）.体罚或变相体罚学生，一次扣2分，造成恶劣社会影响的，一次扣5分。

10）.不能正确处理课堂教学中的突发事件，公共场合与学生间爆发冲突的，每次扣2分。

11).刻意挖苦、嘲笑、讽刺、冷暴力对待学生的，一次扣1分。

12).在学校工作中，预防保护不力，导致学生受到伤害的，一次扣2分。

13).在家校沟通中，不能运用正确的方式方法，导致家长在学校吵闹谩骂甚至到上级投诉的一次扣5分。

14). 工作时间有下棋、打牌、炒股、玩游戏、网聊、看电视、微商、网购等与工作无关的活动一次扣1分。

15). 在工作业绩上有弄虚作假行为的扣1-10分.

16). 思想弱化，不思进取，作风拖拉，有怠学、怠工情况行为的一次扣1-3分。

17）.上课、开会、教研活动、集体备课等时间要妥善安排好自己的小孩，不允许让小孩进入教室和会场，否则每次扣1分。

18).不得以任何形式有偿办班或向社会辅导班推荐学生。凡因家长和社会人士举报，经学校查实后，酌情扣3-10分，取消本年度评先、评优、支教、晋级资格，并按上级有关规定进行处理。

19).不得以任何形式向学生推销物品或资料，同时要教育学生自觉抵制其他人员所推销的各类辅助读物，否则发现一次扣3分，并取消本年度评先、评优、支教、晋级资格。

20).班主任、辅导员不准私自安排学生，学校安排的插班生，班主任、辅导员要无条件接收，否则，每人次扣班主任、辅导员各2分。

21).严禁传播邪教、国家违禁和对学校或教师个人不利的语言或信息，一经查实，每次扣3—5分，情节严重者上报上级主管部门。

22).因教师个人言行不当出现安全事故，造成不良影响，视情节扣3-5分，且经济责任自负。