校优秀教师和县优秀班主任评选办法 -人事师资

发布日期：2023-06-01 浏览次数：次

1、优先考虑即将晋级但是没有荣誉的老师。

2、为学校发展做出重大贡献者，如：六年级老师，小升初综合成绩为校争光者。

3、在我校任教3年，成绩综合起来优秀的老师。

4、同等条件下优先考虑：从教年限多者；在学校各处室工作，受到大家一致好评者；服从学校管理，并未学校做出重大贡献者。

5、优秀班主任须连续担任，且积分靠前，为管理班级尽心尽力，受到一致好评，本班语数英成绩综合优秀者。（积分方案未完善之前采用民意测评方式评选）

6、县级先进工作者参评对象：

（1）校长

（2）副校长

（3）各处室中层以上在职管理人员

7、有违背师德师风、违法违纪和造成学校安全事故者，晋级将一票否决。

注： 3年内取得县级及以上优秀教师、优秀班主任、先进工作者不再参与评选。

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