7月6日上午，根据县主要领导指示，县委依法治县办公室、县法治政府建设领导小组办公室组织开展2023年度“两新人员”及行政执法人员法治能力测试。考试组从2021年度以来新录用公务员、新提拔领导干部（简称“两新”人员）、执法人员信息库中随机抽取58名人员，开展了第一轮法治能力测试，现将成绩予以通报。

我县部署开展“两新人员”和行政执法人员法治能力学习和测试工作以来，绝大部分单位都能够高度重视，精心组织相关人员学习习近平法治思想和相关法律法规。从本次考试整体成绩来看，大部分同志法律知识掌握扎实、法治素养较高，有力推动了我县省级法治政府示范创建工作。但是也能看出有个别单位法治建设工作中仍存在一些差距和不足：法治建设工作发展不平衡，行政执法水平与新形势新任务要求相比还存在差距，甚至有极个别单位和个人对法治测试不重视，存在无故缺考现象，尤其对此次缺考的张良镇政府工作人员郭程远提出通报批评。希望各单位引以为戒,针对本轮测试中暴露的问题,进一步抓好“两新人员”和执法队伍的学习管理。

下一步，我县将继续以“全员学习”+“随机抽考”模式，以考促学，以学促创，各单位要将“两新人员”、执法人员法治能力测试作为提升自身能力的最佳战场，努力克服工学矛盾，在紧张工作之余全身心地投入备考复习，充分展现克服困难、勇于挑担的优秀品质，掀起比学赶超热潮，营造“认真备考求实效、上下同心争一流”的浓厚氛围，推动我县法治政府示范创建工作再上新台阶。