完善机制 强化督导 狠抓落实             强力推动全县高质量发展工作提质增效

县高质量发展评价服务中心紧紧围绕省、市高质量发展综合绩效考评指标，以能力提升和作风转变为动力，以晋位升级、争先创优为目标，指导协调全县各目标管理单位，通过完善机制、强化协调、狠抓入库、督导奖惩等有力举措，强力推动全县质量发展工作提质增效。近日，全市2022年度高质量发展综合考核结果经市政府常务会议、市委常委会议研究通过，我县总分位居6县市第2名，被市委市政府授予“2022年度高质量发展综合绩效考核先进县（市、区）”，连续2年位居全市第一方阵。其中规模以上工业企业新增数等10项指标位居6县市第1位，规模以上农产品加工企业营业收入增速等6项指标位居6县市第2位，重点民生实事落实等13项指标获得满分。

一是狠抓责任落实。统筹谋划，及早着手，对市政府下达的高质量发展目标，研究制订分解落实方案，以县政府文件分解落实，49项指标明确分管县级领导、牵头单位、责任单位，做到任务明晰，责任到人。要求各相关牵头单位一把手负责，对目标再研究、再分解、再落实，真正把政策吃透，重点找准，具体落实到行业、企业和部门。在此基础上，指导各单位结合面临的形势，在全省、全市大格局中定位，分别制订出指标提升、争先创优计划，任务安排落实到周、到月、到季，并明确保障落实措施。

二是健全推进机制。建立健全分析研判、预警监测、跟踪督导、督促协调等四项制度，围绕目标运行强化措施，督促推进。每月召集有关部门召开经济运行及高质量发展目标工作会议，对主要指标月分析、月会商、月调度，对重点指标运行进行预警监测，发现问题，及时通报、及时提醒，确保整改到位。重点紧盯薄弱环节和存在的主要问题，现场办公，督导解决。2022年围绕我县薄弱指标，先后召开协调会议数十次，解决了一批长期老大难问题。狠抓四上企业入库基础工作，研究出台《鲁山县关于进一步加强四上企业和固定资产投资项目单位入库工作的通知》《鲁山县规模以上企业及固定资产投资项目入库工作考核奖励办法(试行)》，完善推动两个入库的有效机制。全年新增“规上”入库单位83家、其中规上工业企业入库23家，两项指标位居6县市第1名。

三是完善考评体系。认真借鉴先进县市经验，结合鲁山实际情况，修订完善了《鲁山县经济社会高质量发展绩效考核评价暂行办法》，制订了年度考评工作实施方案，紧紧围绕省、市高质量发展考核评价指标体系，科学设置各乡镇、县直单位考核目标，切实强化高质量发展导向作用，突出考评工作的科学性、激励性、精准性和操作性。县财政在十分困难情况下，每年拿出资金200余万元，对创先争优的单位予以重奖。对季度、年度落后单位分别采取通报、约谈、一票否决、组织处理等措施，为科学评价各单位绩效，推动高质量发展提供了明确依据。

四是强化结果运用。按照实事求是、公开公正原则，由高质量发展评价服务中心牵头，会同发改、统计、工信、商务等主要经济管理部门，深入各乡（镇、街道、中心）、县直单位，实地查验目标完成情况，在此基础上，严格标准、严格程序，扎实开展汇总、认定、考评，确保考评结果公开公正。注重结果运用，严格落实奖惩，按照《鲁山县经济社会高质量发展目标绩效考核评价暂行办法》和《经济社会发展行政问责办法》，该公开通报的公开通报，该诫勉谈话的诫勉谈话，该一票否决的一票否决，该提交县委常委会的提交县委常委会，使目标考评工作真正起到激励先进、鞭策落后的作用，调动各单位干事创业的积极性。（县高质量发展评价服务中心供稿）