为进一步深化国有企业选人用人机制改革，进一步拓宽选人用人渠道，优化国企人才队伍结构，经研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则决定面向社会公开招聘县属企业中层管理人员33名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

（一）范围、对象

本次招聘岗位涉及城投集团、鑫润集团、产投集团三大国有企业（含下属子公司），共推出7个岗位，具体人数和岗位要求等详见《鲁山县公开招聘县属企业中层管理人员岗位需求一览表》（附件1）。

（二）应聘条件

应聘人员必须具备下列条件：

1. 遵守国家法律法规，无违纪违法犯罪等不良记录，政治素质好，责任心强，品行端正。

2. 有为国有企业服务的热忱，有相应的专业知识和组织、管理、协调能力。

3. 身体健康，能适应国有企业工作相关要求。

4. 具有本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专以上学历，相应学籍信息以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准。各岗位年龄、专业要求详见附件1。

5. 岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾受过刑事处罚或党纪政务处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

3.法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

二、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告

在鲁山县人民政府网站（http://www.hnls.gov.cn/）、鲁山县人才交流中心微信公众号和河南人才测评与考试服务网（http://www.zhaopinya.com ）上发布招聘公告。本次招聘工作有关的信息和事项均通过以上网站发布，请应聘人员及时关注。

（二）网上报名和资格初审

本次招聘采取电脑端网上报名的方式进行。报考人员请登录河南人才测评与考试服务网（http://www.zhaopinya.com ），进入网上报名系统进行报名。

1．报名时间

报名时间：2022年7月12日8:00—7月18日17:00（逾期不再受理）。

2.报名程序

（1）登录河南人才测评与考试服务网（www.zhaopinya.com），点击“报名入口”进入报名系统主页面。

（2）考生初次登录请先点击【注册】进入页面，输入相应信息后完成注册。

（3）点击【登录】，输入用户名、密码及验证码。用户名和密码是报考人员查询报考资格审查结果、打印报名登记表、打印准考证等事项的重要依据，请考生务必牢记。

（4）登录后选择需要报名的“单位”和“岗位”，即可进入报名资料填报。

（5）应聘人员须在规定的报名时间内，按要求如实填写、提交报名申请，并上传近期一寸免冠彩色照片；有效身份证；毕业证；有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；职业资格证；特别优秀的需上传相关证书、证明材料；报考岗位要求有工作经验的需同时上传任职证明、聘用（劳动）合同、养老保险及工资发放表等工作经验证明材料；户籍所在地的公安机关提供的无违法犯罪记录证明、个人征信报告。

技术咨询电话：17513362876

3.报名要求

（1）应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的有效身份证（本人有效期内的二代身份证或临时身份证）必须一致。

（2）应聘人员学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网）上可查询认证。

（3）报考人员应按照个人情况如实填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并按相关规定进行处理。

4. 资格初审

初审时间：2022年7月13日9:00－7月19日17:00。

根据招聘条件对报考人员填报的信息在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报名后的1日内提出审核意见。对审核不合格的，给予说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不按要求重新填报，报名无效。请报考人员在填报信息后及时登录河南人才测评与考试服务网（http://www.zhaopinya.com），查询是否通过资格初审。

通过资格初审的，不能再改报其他岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在资格初审结束前及时补充、更换或改报其他符合条件的岗位，并按要求再次提交审核，否则视为自愿放弃报名。

（三）现场确认时间和要求

通过资格初审的考生，须本人到场进行资格复审，并提交以下证件和材料：①报名表（附件2，从招聘网站上自行下载打印）；②本人身份证；③毕业证和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；④职业资格证。⑤相关证书、任职证明等；⑥户籍所在地的公安机关提供的无违法犯罪记录证明、个人征信报告。以上证件原件及复印件（A4纸）各一份；⑦一寸近期免冠照片2张。

现场确认时间，另行通知，请考生随时关注鲁山县人民政府网、鲁山县人才交流中心微信公众号和河南人才测评与考试服务网站，及时了解招聘工作动态。

（四） 打印准考证

考生登录河南人才测评与考试服务网（http://www.zhaopinya.com），自行下载打印笔试准考证（A4纸格式），并妥善保管。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自愿放弃。考生打印准考证后务必仔细阅读准考证上载明的考生须知，并按准考证上考生须知规定的相关要求执行；如未按考生须知规定的要求执行造成的后果，由考生个人承担。打印准考证时间，另行通知，请考生随时关注鲁山县人民政府网和河南人才测评与考试服务网站，及时了解招聘工作动态。

 应聘人员报名时所提供的联系电话必须准确无误，在本次招聘期间务必保持通讯畅通。若因应聘人员本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，所造成的后果由应聘人员本人承担。

（五）考试

1. 笔试

本次招聘统一命题，统一组织、统一制卷、统一阅卷的方式进行。

（1）笔试科目

笔试科目为公共基础知识，考试内容涵盖鲁山县情及省、市、县重要会议精神；国资国企改革及管理相关知识；地方政府项目谋划、债务管理及投融资等相关知识。卷面满分为100分。　

（2）笔试时间、地点见《准考证》。笔试时须携带本人有效身份证、准考证参加考试。　

（3）笔试成绩在鲁山县人民政府网、鲁山县人才交流中心微信公众号和河南人才测评与考试服务网站公布，请考生及时关注。

2.面试

根据考生所报岗位的笔试成绩，从高分到低分，按照1:3比例确定面试人员，不足比例的核减直至取消相应岗位。面试时间、地点见《面试通知单》。

面试采取结构化方式进行，满分为100分。面试人员持本人有效身份证、面试通知单，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自动放弃。

3. 考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

（六）体检

根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。同一岗位比例内末位应聘人员考试总成绩并列的，面试成绩高者确定为体检人员；体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准 （试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员自理。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补只限一次。等额内递补人员考试总成绩并列的，面试成绩高者确定为递补人员。

（七）考察

根据各岗位招聘人数，按照体检结果等额确定进入考察人员。考察工作由用人单位组织实施，考察内容参照公务员招聘考察办法。因书面放弃考察或考察不合格的，不再递补。

（八）公示及聘用

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，并在鲁山县人民政府网站上公示，公示期为7个工作日，无异议后，由各用人单位通知聘用人员办理聘用手续，聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用，并按规定签订劳动合同。不合格的，取消聘用资格。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时办理聘用手续、弄虚作假、不服从统一安排的人员取消聘用资格，不再补聘。

（九）待遇

原则上实行年薪制，薪酬结构为基本工资+绩效工资+任期激励。一级子公司总经理年薪约为25万元左右，集团公司部门负责人及一级子公司副总经理年薪约为20万元左右，薪资待遇具体发放标准及方式，按鲁山县国有企业相关薪酬制度及薪酬管理考核的相关办法执行。

三、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，根据疫情防控工作要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行调整。

参选人员应如实提供有关信息，服从现场管理，接受疫情防控的相关要求等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

四、其他

本公告的最终解释权归鲁山县公开招聘县属企业中层管理人员工作领导小组办公室。

注意事项：建议报名参加考试的考生在考试期间不离鲁，以避免疫情带来的不利影响。

咨询电话（工作时间内）：0375-5050010

监督电话（工作时间内）：0375-7653177

附件1：鲁山县公开招聘县属企业中层管理人员岗位需求一览表

附件2：鲁山县公开招聘县属企业中层管理人员报名表

                   鲁山县公开招聘县属企业中层管理人员工作领导小组

                       2022年7月6日

         附件1：鲁山县公开招聘县属企业中层管理人员岗位需求一览表（共33人).pdf

         附件2：鲁山县公开招聘县属企业中层管理人员报名表.pdf