为进一步调动机关、事业单位科以下人员工作积极性，客观评价其德才表现和工作业绩，切实加强对乡机关、事业单位科以下工作人员的管理，磙子营乡党委、政府积极贯彻落实县委、县政府相关文件精神和要求，认真安排部署机关、事业单位科以下工作人员2013年度考评工作。

一、 明确指导思想。以党的十八大精神为指导，通过年度考评，全面、客观、公正、准确地了解被考评人员的年度思想、工作、生活、学习和廉洁自律等情况，监督其改进工作作风，提高工作效能，认真履行职责，促进勤政廉政，以更好地适应新形势新任务的需要，为构筑“美好磙子营”，促进磙子营乡转型跨越提供坚强的组织保证。
    二、 细化考评内容。乡党委根据县委、县政府的考评要求，结合本乡实际，制定量化测评表，测评内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面，从中心工作到平时管理各个层次进行综合考评。
    三、 遵守考评要求。一要认真规范操作，保证考评工作严格按照程序进行；二要明确考评责任，如实统计测评结果并按时上报；三是严肃考评纪律，坚持公平、公正、公开、透明。
    目前，测评工作正在有序的进行中。